เมื่อวันที่ 25 พฤษภาคมที่ผ่านมาคุณทิมพิธาเข้าไปพบสภาอุตสาหกรรมหารือเรื่องค่าแรงขั้นต่ำ 450 บาท ลดเวลาทำงานเหลือ 5 วัน และ ลาคลอดได้ 6 เดือน
.
มติชน ออกข่าวว่า "มติเอกฉันท์!! ส.อ.ท.ยกนิ้ว ‘พิธา’ รู้จริงเศรษฐกิจ หลังถกร่วม 3 ชม. ระดมคำถาม ตอบได้หมด"
.
แต่สื่อฝ่ายขวา เช่น ไทยโพสต์, Top News ได้นำคลิปลับที่มีคนแอบถ่ายขณะผู้บริหาร สอท.กำลังคุยกับคุณทิมพิธา ออกมาเปิดเผย ฟังคลิปแล้วตรงกันข้ามกับสื่อมติชนที่ลง "หน้ามือเป็นหลังมือ"
.
#ค่าแรงขั้นต่ำ450บาท
ในคลิป สอท.อธิบายคุณทิมพิธาว่า
1. ประเทศไทยเคยขึ้นค่าแรงขั้นต่ำไปเมื่อเดือนตุลาปีที่แล้ว ยังไม่ถึงปีเลย ไม่ใช่ไม่ปรับมานานแล้ว ปรับทุก 2-3 ปี บางครั้งปรับทุกปี
.
2. จะปรับทีเดียว 450 บาททันที และ ขึ้นทุกปี นายจ้างอาจอยู่ไม่ได้ ลูกจ้างก็อยู่ไม่ได้
.
3. การขึ้นค่าจ้างไม่ใช่ทางออก แต่การขึ้นค่าจ้างตามฝีมือเป็นทางออกที่ดีที่สุด เพราะนายจ้างได้งานมากขึ้น ลูกจ้างก็ได้เงินมากขึ้น ถามทิมพิธาว่า รู้หรือไม่มาตรฐานฝีมือแรงงานของกระทรวงแรงงาน มีทั้งหมด 18 อุตสาหกรรม 126 อาชีพ ค่าแรงมีตั้งแต่ 650-900 บาท รัฐบาลควรส่งเสริมให้มีการจ่ายตามฝีมือ - สอนมวยเลย !
.
4. การจะจ่ายค่าแรงให้เป็นธรรม จ่ายเท่าไร จ่ายเมื่อไร ต้องให้หน่วยงานอิสระเป็นคนตัดสิน ไม่ใช่มาจากพรรคการเมือง และ พรรคการเมืองที่ชนะเลือกตั้งนึกอยากจะทำอะไรก็ได้ - แรงและเจ็บ !
.
#การลาคลอด6เดือน
1. ถ้ามีลูกหัวปีท้ายปี จะทำงานปีหนึ่งไม่เกิน 3 เดือน จะ up skill อะไรก็ไม่ได้
2. ถ้า SME มีแรงงานน้อย ถ้าแรงงานหญิงลาคลอดหลายคนพร้อมกัน SME ก็จะตาย
:
ดูทรงแล้วน่าจะทำนโยบายทั้ง 2 นี้ไม่ได้ เขาไปสัมภาษณ์ประชาชนมา 2-3 ราย ซึ่งประชาชนบอกว่าผิดหวัง พูดแล้วเหมือนหาเสียง ไม่รักษาคำพูด ประชาชนเดือดร้อนเพราะประกาศไปแล้ว ของก็ขึ้นไปแล้วจะทำยังไง
.
ส่วนผู้ประกอบการขอให้ชะลอ อย่าเพิ่งขึ้น นี่ในมุมของภาคอุตสาหกรรม และ แรงงานนะคะ มุมของตลาดหุ้นยิ่งหนักกว่านี้อีก ตกลงนโยบาย 300 ข้อ จะเหลือสักกี่ข้อที่ก้าวไกลทำได้ ?
0 comments :
แสดงความคิดเห็น